Если увольняющийся сотрудник попросил выдать ему копию личной карточки (форма № Т-2), работодатель обязан это сделать. Об этом сообщили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Чиновники ответили на конкретный вопрос. В день увольнения работник получил весь обязательный комплект документов, указанных в статье 62 ТК РФ. Однако он написал запрос о передаче ему копии личной карточки, которая не упомянута в указанной статье Трудового кодекса. Обязан ли работодатель выдать такой документ? Да, обязан, считают в Роструде.
Обоснование — часть 1 статьи 62 ТК РФ. Согласно этой норме, по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему, в частности, следующие документы:
Личная карточка относится к документам, связанным с работой. Следовательно, если сотрудник подал соответствующее заявление, работодатель должен выдать копию Т-2.
Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *
Комментарий
Имя *
Email *
Сайт
Пожалуйста, введите ответ цифрами:
Адрес: 664050 г. Иркутск,ул.Байкальская 188/1 Телефон: (3952) 23-49-84E-mail: info@crypta-plus.ru
Часы работы:Понедельник -четверг: 9:00 -18:00Пятница: 9:00-17:00