В организации никаких кадровых мероприятий не было. Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-ТД?
Нет. Законодательство не предусматривает обязанность представлять пустые формы СЗВ-ТД.
Нужно ли подавать СЗВ-ТД на директора-единственного учредителя?
ПФР рекомендует подавать сведения на таких сотрудников, независимо от наличия трудового договора с ним. Это в дальнейшем облегчит подтверждение рабочего стажа.
Если работник работает по ГПД нужно ли на него подавать отчет СЗВ-ТД?
Нет, не нужно. СЗВ-ТД подается только на работников, с которыми заключены трудовые договора.
Сотрудник принят на работу в январе 2020. Должен ли он написать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки?
Необязательно, сотрудник имеет право сообщить о своем решении до 31.12.20
Нужно ли сдавать форму СЗВ-ТД, если сотрудник уже на пенсии, но продолжает работать?
Да, нужно. СЗВ-ТД нужно сдавать на каждого работника, если в отчетном месяце по нему были кадровые изменения. Никаких исключений для сотрудников, которым уже оформлена пенсия, но они продолжают работать, не предусмотрено.
Если сотрудник устроился на работу в январе, а в трудовой книжке у него 10 предыдущих мест работы. Нужно ли отражать их в отчете?
Нет, не нужно. Сведения о стаже на 01.01.2020 у предыдущих работодателей не заполняются.
Нужно ли подавать СЗВ-ТД на совместителей?
Да, на внешних совместителей нужно подавать аналогично основным работникам. А если совместитель внутренний, то включение в отчет зависит от того, делают ли ему об этом запись в бумажной трудовой книжке.
Нужно ли заполнять на сотрудника форму СЗВ-ТД, если его перевели с совместителя на постоянную работу в той же должности?
Нужно. Перевод на постоянное место работы является кадровым изменением.
В январе умер сотрудник компании. Нужно ли это отражать в отчете?
Нужно ли указывать в форме СЗВ-ТД, что переименовали должность сотрудника?
Если переименовали должность без изменения трудовой функции, то нужно подать СЗВ-ТД. Это не перевод на другую постоянную работу, поэтому при выборе типа кадрового мероприятия в отчете указывается «Переименование».
Как отменить или скорректировать отчет, если в нем была допущена ошибка или внесены неверные сведения?
Если была обнаружена ошибка в ранее поданных сведениях СЗВ-ТД по сотруднику или нужно отменить по нему кадровое мероприятие, необходимо отправить в ПФР еще одну форму СЗВ-ТД на этого сотрудника.
Адрес: 664050 г. Иркутск,
ул.Байкальская 188/1
Телефон: (3952) 23-49-84
E-mail: info@crypta-plus.ru
Часы работы:
Понедельник -четверг: 9:00 -18:00
Пятница: 9:00-17:00