Разработаны новые формы СТД-Р и СТД-ПФР

Напомним, что работодатель, получивший письменное согласие сотрудника, может вести его трудовую книжку в электронном виде. Сведения из электронной трудовой можно получить у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя), в ПФР, в МФЦ или через портал Госуслуг. Для этих целей применяются следующие формы:

• — СТД-Р — «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем»;

• СТД-ПФР — «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда».

Действующие формы СТД-Р и СТД-ПФР утверждены приказом Минтруда от 20.01.20 № 23н (в ред. приказа от 17.09.20 № 618н).

Теперь Минтруд подготовил изменения в указанные бланки. Согласно проекту, формы будут дополнены графой «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». В нее нужно будет вносить один из кодов территориальных условий работы:

• РКС — работа в районах Крайнего Севера;
• МКС — работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Кроме того, будет скорректирован порядок заполнения графы «Код выполняемой функции». В данную графу нужно будет вносить кодовое обозначение занятия, соответствующее должности (профессии), виду трудовой деятельности. Этот код состоит из пяти цифр в формате ХХХХ.Х, где:

• первые четыре знака — код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ; утв. приказом Росстандарта от 12.12.14 № 2020-ст);
• пятый знак — контрольное число в этом же классификаторе. 

В пояснительной записке к проекту приказа сказано, что изменения подготовлены с целью приведения к единообразию сведений о трудовой деятельности, которые работодатель подает в ПФР (форма СЗВ-ТД), и сведений, которые предоставляются работнику (формы СТД-Р и СТД-ПФР).